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10月19日-20日，人力资源社会保障部与国际劳工组织（ILO）配合在北京举行召开“一带一起”倡议十周年暨促进高质量就业国际钻研会。乐橙lc8 Adecco 全球战略客户事业部总司理梁克非应邀出席，并揭晓 "中企出海的挑战与应对" 主题演讲。

an照共建“一带一起”国际相助的总体要求，钻研会上，进一步明确了“一带一起”人力资源国际相助的目的和路径，从就业服务、劳动者权益掩护、手艺培训、社会保障等方面，谋划好相助的内容和方式要领，促进“一带一起”沿线国家劳动者手艺提升，为中资企业“走出去”提供支持和服务。

梁克非从中国企业的内部驱动因素和外部驱动因素剖析，中国企业追求出海时机以获得更辽阔的市chang份额和实现高速zeng长，而且需要举行转型升级和创新，以提高竞争力和顺应不确定性和挑战。

他剖析，现在中资企业面临的挑战有羁系合规、人才招聘、文化挑战、用工市chang与薪资发放，以及全球流动与签证。面临融合及内部协同体验差的现状。随后，重点分享了 乐橙lc8 Adecco 的解决方案，能将运营全球当地化服务的优势实现在中国的“一地签约，全球各国当地服务”上。依托德科集团（The Adecco Group）普遍全球60多个国家和地域的服务网络，实现各国当地服务，与出海企业在中国的总部完成需求对接。

△ 乐橙lc8 Adecco 全球战略客户事业部总司理梁克非（右一）

乐橙lc8 Adecco shi终坚持以手艺驱动，通过数字化全球人力资源服务平台可以将出海企业、全球yuan工、供应商集成到一起，提供一站式服务。确保数据清静和数据隐私的同时，提升企业出海人力资源治理的事情效率和当地yuan工的用户体验。